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    薪资范围:8000-20000元 查看该岗位的薪资竞争力【2039次】
    年龄要求: 21-35岁  /  招聘人数:10
    工作地点:漳州,
    学历要求:大专(含)以上  /  专业要求:不限
    招聘对象:不限  /  全职

    其他待遇

    五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、绩效奖励、员工体检、通讯费补贴、生日礼券、洗衣福利等十几项福利。

    岗位要求

    岗位职责
        负责漳州地区信用卡、信金宝产品的推广工作,开拓信用卡市场,深入挖掘客户资源;
        推广中信银行其他产品,完成公司下达的销售任务,为客户提供有效的服务。
    岗位要求
    1、大专以上学历,如持有大专文凭者,有销售工作或金融从业经验者优先考虑;
    2、形象气质佳,无不良过往记录;
    3、性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力,能承受强大工作压力、乐于接受挑战;
    4、良好职业道德及风险识别能力,诚实守信,不泄露商业机密。

    福利待遇:五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、绩效奖励、员工体检、通讯费补贴、生日礼券、洗衣福利等十几项福利。

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    ▍ 中信银行股份有限公司信用卡中心的联系方式

    联 系 人:朱经理 发短信

    官方微博:

    有关更为详细信息,请浏览网站 //

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    中信银行信用卡中心(简称“中信卡中心”)隶属中信银行总行,是对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来,特别是2006年以来的近四年时间里,中信卡中心紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位,牢牢把握“树品牌搭平台、创管理”三大抓手,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。此外,中信卡中心在以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
    中信银行信用卡中心福州营销服务中心成立于2005年,是福建省第一家成立直销团队的信用卡中心?!凹で槌删兔蜗?,年轻拒绝平庸”,经过五年的稳健经营,中信信用卡已然成为福建区域内高品质、优服务的信用卡品牌之一,同时精细化的管理运作,也打造出一支充满活力、积极向上的团队。目前,中信银行信用卡中心福州营销服务中心下属福州、泉州、莆田三个营销作业中心。
    中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在,为此,我们借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。

    薪资福利:
     具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制(固定底薪+绩效奖金+佣金+年终奖)
     健全的社会保险体系(养老、失业、工伤、生育、医疗保险,住房公积金)
     良好的福利待遇(午餐补贴、高温补贴、洗衣券、通讯费、年度健康体检、提供工服及团队活动经费等)
     五天工作制,享受带薪年假
     每年可享受法定节假日、婚假、产假及产期陪护假
     国家传统节日及员工生日,享有员工关怀津贴
     公司注重人才培训与开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台
     完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间

      

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