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    薪资范围:6000-12000元 查看该岗位的薪资竞争力【4466次】
    年龄要求: 23-33岁  /  招聘人数:10
    工作地点:龙文,
    学历要求:高中(含)以上  /  专业要求:不限
    招聘对象:不限  /  全职

    其他待遇

    岗位要求

    参考薪资:无责任底薪+高绩效奖金,岗位参考薪资:6000-10000元

    职位描述:

    1、协助银行处理信用卡账款,降低银行的信用风险;

    2、对信用卡逾期客户进行电话催收,提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式;

    3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人;

    岗位要求:

    1、年龄23-35周岁,男女不限。

    2、高中以上学历,熟悉电脑操作基本流程;

    3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;

    4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;

    5、有信用卡催收经验,移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用;

    6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

    待遇福利:

    1.薪资待遇:试用期:3000-4000元,转正:基本工资+高奖金(提成奖金在催收行业中最高之一),普通催收员平均月收入5000-8000元,高级催收员平均月收入10000-20000元;

    2.保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);

    3. 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;

    4. 年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;

    5. 活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动;

    6.高温补贴:每年享受4个月的高温补贴;

    7.其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利;

    8.晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;

    9.单休:周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00 周六:8:30-12:00(7.5H) 13:30-16:30(6.5H)

    请您在电话或应聘材料上备注,是在 云招聘 网站看到的

      

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    公司介绍:
           信达利公司是一家专注于信用卡风险管理的银行外包服务公司,公司成立于2004年12月,总部设在福州,经过短短十余年的发展,从最初的3个人发展到现在全国3000多名员工,60个分公司办事处,除了北京,上海,深圳,几乎覆盖了全国各地的一二三线城市。
           我们渴望一批能吃苦耐劳、积极上进的有志青年加入我们的团队,我们也将为您提供广阔的发展空间、具竞争力的待遇福利及完善的培训。

      

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